湟源：以组织温情激励干部担当作为-全球微头条

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2022年以来，西宁市湟源县进一步落实干部关心关爱相关措施，从干部保健工作、疗养、健康体检、工资福利等方面细化措施，确保干部关心关爱工作落到实处。

目前，湟源县具备条件的相关单位均已打造健康食堂，食堂定价、菜品、质量均按照干部职工情况合理改善。充分利用“东西部协作”帮扶机制，开展两地干部互动体验活动，每年选派20-30名考核“优秀”干部优先到南京市六合区开展为期一周互动体验疗养。通过落实干部带薪休假制度，对患有慢性病、心理疾病干部协调联系医院，畅通干部就医渠道。将县人民医院、县中医院确定为湟源县定点干部健康体检机构，每年对全县干部进行系统体检，逐步提高干部主动体检、爱护身体的健康意识。进一步强化干部职工心理健康意识，通过心理健康教育、咨询、治疗、危机干预等方式，提升心理压力调节和情绪管理能力，真正树立健康的新观念。

（湟源组）

《青海日报》（2023年02月03日 第12版：综合新闻）