淮南市潘集区：推行机关党员“政治生日”制度 为党员“铸魂提质”

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专稿：近年来，淮南市潘集区推行机关党员“政治生日”制度，突出政治属性、关怀激励、服务发展、建章立制，让“政治生日”活动有高度、温度、厚度、力度，为党员在思想上“铸魂”、在行动上“提质”，有效提升党员教育质量。

突出政治属性，让“政治生日”活动有高度。该区在“政治生日”活动各个环节中突出鲜明的政治性，强化党员党性教育。对每个机关党员的“政治生日”时间、培养人、党龄等信息进行核实登记，为全区202个机关党支部3000余名机关党员建立“政治生日”档案。按照党员入党时间，以党支部为单位每季度组织一次“政治生日”活动，全体党员参加并佩戴党徽。通过重温入党誓词（入党志愿书）、分享入党初心、集中学习等政治仪式，唤醒入党初心。今年以来，全区共举办“政治生日”活动200场次，500余名机关党员通过庄严仪式增强党员的政治荣誉感、身份认同感。

突出关怀激励，让“政治生日”活动有温度。该区通过赠送“生日礼物”、谈心谈话、展示风采等方式，让党员感受到党组织的关怀和温暖，激发党员干事创业热情。今年以来，全区向机关党员赠送书籍3000余本，发放祝福贺卡2500余封，为50余名流动党员送去线上祝福。党组织书记通过与党员谈心谈话，了解党员意见建议、实际困难等，收集各类意见建议300余条，帮助党员解决实际困难160余件，慰问困难党员82名。通过潘集先锋系列平台多渠道展示党员风采，激发党员荣誉感，营造良好氛围。

突出服务发展，让“政治生日”活动有厚度。该区通过开展提出一条“微建议”、作出一份“微承诺”、认领一个“微心愿”等为民服务活动，引导机关党员在奉献中提升精神品质。今年以来，全区收集有效意见建议36条，反馈13家主管部门，不断疏通基层治理“堵点”，组织机关党员承诺践诺5000余条，并在党务公开栏公示，接受群众监督。结合在职党员到社区报到服务、乡村振兴“双包”制度落实、“我为群众办实事”实践活动等中心工作的开展，过“政治生日”的党员认领环境卫生整治等“微心愿”，将党员责任转化为民服务的实际行动，为民办实事500余件，为“政治生日”活动赋予宝贵的现实意义。

突出建章立制，让“政治生日”活动有力度。该区突出抓住领导干部这个关键、发挥制度这个优势、用好督查这个利器，健全“政治生日”常态化制度，进一步推动党内组织生活经常化、规范化、制度化。出台党员“政治生日”制度，并作为党内政治生活制度的重要内容，坚持领导带头，进一步完善党委（党组）书记党支部工作联系点制度，领导干部带头参加本支部及联系点支部“政治生日”活动。将党员“政治生日”制度落实情况纳入党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核重要内容，每季度派员对活动开展情况进行督查，发现问题及时通报，对特色做法进行宣传推广。